守初心、担使命，校工会用心用情用力为教职工办实事办好事

2019年是我校工会的优质服务年，校工会在学校党政领导的大力支持下，建立了统一领导、部门协调、校院两级工会上下联动的工作机制，指导各级工会组织紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最困难、最忧虑、最急迫的实际问题，采取得力举措，坚持为职工办实事办好事，收到明显成效，使职工群众切实感受到工会“娘家人”的关爱和温暖，实现“职工有困难找工会”工作机制的常态化、长效化。

一是提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，引领广大职工坚定不移听党话跟党走。学校始终把工会置于党的领导之下，通过深入学习习近平总书记重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到政治上忠诚可靠、行动上坚强有力，始终不忘工会的初心和使命，全心全意服务职工群众，扎扎实实做好党的群众工作，组织动员广大职工群众坚定不移听党话跟党走，为实现中国梦建功立业。

二是坚持以职工为中心，提升职工幸福感、获得感。通过下基层调研，真正深入到职工身边去，了解职工真实诉求，切实把工作落在实处。根据调研信息反馈，部分职工在郑州居住，上下班不方便，为解决该问题学校加开了平原校区与郑州市通勤班车；有职工带着孩子在学校居住，搬迁到公租房后，区域内没有儿童娱乐设施，校工会多方协调后申请安装了儿童蹦床和秋千，并对东区儿童滑梯也进行了妥善维修，从此更多了欢声笑语；对于普遍关心的子女入学问题，学校党政领导开会进行专题研究，安排我校党委副书记、工会主席张钢同志负责与新乡学院对接，学校与新乡学院附属中学进行了良好的合作共建，教职工适龄子女共计24名已全部按时报到入校学习，教职工的后顾之忧得到了根本性解决；部分教职工单身问题需要解决，校工会组织他们参加了驻新高校和企事业单位单身青年联谊会，为他们创造寻找幸福的机会等，面对职工诉求，校工会逐条逐项反馈相关部门，要求其对相关问题进行认真排查，逐条进行解释反馈，对立即可以整改的要及时整改；对不符合实际的意见和建议，在问题反馈单中逐条加以说明；对一时难以整改的，列出整改计划，明确整改时间和要求。全年累计共收集职工意见建议81项，已解决36项，经各部门反馈答复29项，还有16项将继续跟踪解决。

三是深化工会改革创新，提升工会组织的凝聚力战斗力。深入学习贯彻习近平总书记关于群团工作和群团改革重要指示精神，聚焦增强政治性、先进性、群众性，坚持需求导向、问题导向、创新导向，以《发挥工会桥梁纽带作用，促进学校各项事业健康发展》为调研课题，开展探索和研究，增强群众工作能力，创新群众工作体制机制和方式方法，增强政治性、先进性、群众性意识，发挥工会的桥梁纽带作用，进一步履行好工会组织四项职能，拓展工作思路，拓宽工作渠道，不断提高工会组织的工作和服务水平。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”做一个合格的工会工作者，用心用情用力为教职工办实事办好事，使群众感党恩、跟党走，就是工会人的初心和使命。