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人力资源管理

日期:2019-02-19 13:41:52

  学制:4年层次:本科
  
  培养目标:培养适应二十一世纪社会主义现代化建设需要,德、智、体全面发展,接受人力资源管理方法与技巧的基本训练,具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研等方面工作的高级专门人才。
  
  就业去向:主要到企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。